Directeur régional CDS CAN

Club Demonstration Services (CDS) est à la recherche d'un directeur régional bien expérimenté pour diriger, superviser et exécuter les performances dans un territoire assigné conformément aux objectifs de la stratégie globale. Le candidat idéal sera fier de développer diriger avec succès des équipes multi-unités au sein de Costco tout en exécutant parfaitement les stratégies de vente. Le responsable des opérations régionales appuiera le directeur national pour le Canada afin de s'assurer que CDS demeure à l'avant-garde de l'industrie mondiale du marketing événementiel et aidera à tirer parti des ressources organisationnelles et de la clientèle pour atteindre les objectifs stratégiques et financiers de CDS. En tant que directeur régional, vous avez la passion de stimuler les ventes et d'offrir une expérience client exceptionnelle. La meilleure partie de ce poste consiste à motiver une équipe régionale talentueuse et compétitive qui travaille dur, s'amuse et s'engage à donner le meilleur d'elle-même chaque jour.

CDS est le fournisseur interne privilégié de Costco en matière de marketing événementiel. Nous offrons les meilleurs services de marketing de personne-à-personne de l'industrie, ce qui stimule les ventes pour nos clients et Costco.

Ce que nous offrons:

• Des avantages sociaux complets comprenant les soins médicaux, dentaires et de la vue
• Invalidité de courte et de longue durée
• Des congés payés généreux 

Responsabilités: 

• Aider au développement et au maintien des responsabilités opérationnelles CDS, y compris la planification, la gestion et l'exécution de projets, la gestion d'un budget, la responsabilité des profits et des pertes et la comptabilisation des coûts.
• Collaborer avec notre directeur national pour évaluer divers indicateurs de performance des événements, y compris les taux d'exécution, la performance des ventes, les heures de travail et les coûts opérationnels, ainsi que procéder aux ajustements nécessaires.
• Gérer les objectifs financiers des régions assignées. Utiliser des outils d'analyse pour évaluer les moyens d'améliorer la situation financière. Examiner la situation opérationnelle des régions assignées afin d'identifier les domaines où il est possible d'accroître la marge bénéficiaire.
• Atteindre les objectifs définis en matière de chiffre d'affaires et de revenu net par l'activation des ventes, la stratégie et la gestion des dépenses.
• Reconnaître et développer les compétences et les aptitudes des gérants d'événements afin d'atteindre les objectifs et d'assurer un leadership efficace pour chaque région.
• Fournir des orientations et des pratiques en matière de gestion du personnel, telles que le recrutement, l'embauche, la formation, les mesures disciplinaires, l'évaluation et les licenciements.

Qualifications:

• Baccalauréat ou expérience équivalente
• Un minimum de 5 ans d'expérience dans la gestion de commerce de détail, de préférence dans une entreprise de biens de consommation emballés de marque, côté client, ou une combinaison d'expérience côté fournisseur et côté client.
• Un minimum de 3 ans d'expérience dans la gestion de multiples emplacement et programmes ou une expérience de leadership similaire.
• Horaires de travail de magasin variable, comprenant des week-ends
• Télétravail avec voyagement à faire selon les besoins
• Excellentes aptitudes en communication écrite, orale et interpersonnelle
• Maîtrise de Microsoft Office et d'autres applications web.